我们真诚邀请拥有积极的思考方式
和勇于挑战的热情,追求完美的人才。

Positive Mind

积极却创新性思考方式

Passion

勇于挑战的热情

Pride

对公司及自身有自豪感

Performance

通过相互合作和尊重取得成就

纽途丽遵循以核心力量为标准,
以业务为中心的客观公平的人事制度。

职位体系

为了强化个人力量,提升组织提供力量开发及企业内/外培训机会。
纽途丽遵循 6阶段职位体系和成果高级职员制度。

职员
社员(2)-主任(2)-代理(3)-科长(4)-次长(4)-部长(5)
高级职员
理事(4)-常务(4)-副社长-社长

工作环境

提供午餐 ,公司工作服(春/秋/冬 工作服), 体检(1次/年), 车辆(销售部业务用)

福利制度

纽途丽争取任职员能够在更加健康、愉快的环境下幸福生活。

提供休假
每周工作5天, 年假&夏日休假, 红白喜事休假, 劳动节休假
提供红白喜事礼金
婚丧礼金
提供学费支援
职员职工学费
提供奖金
(电视购物)按销售额提供奖金, (研究所)根据研究成果提供奖金